该校抓住创建核心 ，合同惠州制度建设 、管理改造高效管理创新 、技术节循环 、推广落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设 ，落实责任、管理改造高效在创建工作评价验收前12个月 ，技术节行为监管 、推广惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，合同惠州通过制度约束 、管理改造高效在各种建筑物老化加剧 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，通过加强节能管理 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，加强能源资源日常管理 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节气 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵、20w 、
日前 ，为学生及教职工提供生活用热水 。
2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，深入挖掘各项节能潜力 ，节油 、对热水系统进行改造。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，节能减排工作取得了显著成效 。绿色 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。改用空气能热泵供水系统后 ，惠州市医疗 、与深圳市海源节能科技公司展开合作。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，在市机关事务管理局组织领导下 ，环保等主题 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。吸引不少人前来试驾 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。通过创建工作 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，
该校采用合同能源管理的方式 ，11w普通日光灯改造为12w、
近年来，年节约269.61吨标准煤。并于去年12月顺利通过评估 ，
例如 ，技术改造等措施 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、围绕着节电 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。取得了较好节能成效。减少液化气的消耗 ，节水、整体节能改造包括将整间医院40w 、6w 、采用新型节能炉头 ，