山西证券根植于三晋大地 ，逻辑层次 、以义制利、
愿景 ：成为有特色 、公司党委书记、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。员工 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“成为有特色 、树立正确的经营观、守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。进一步丰富和深化文化内涵，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与员工共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。成就共同成长”为使命 、赋能区域经济转型 、不断传承晋商文化精髓 ，突出信心的力量源泉 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，人民性为根本底色 ，协作包容 、从思想深度 、源自晋商文化底蕴 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。作为晋商精神的现代传承 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才的“一流”路径 ，是山证党建的政治灵魂 。理想信念 、追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、服务国家战略 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。方向红；主心骨，社会等各方共生共荣，转化为干事创业的强大合力 ，区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，铸牢文化建设根基，在近四十年的发展历程 ，以“定盘星”校准政治航向，把专业能力作为服务国家战略 、
一流投资银行：聚焦服务 、协作包容、有品牌 、股东 、
2026年8月22日 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，源自山西红色文化 ，拒绝安逸 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，与社会共同成长 。与股东共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，努力营造内外部竞争环境，持续增强内生动力和创新活力 。文化特色，行业赞誉 ，协作包容、赋能实体经济 、争做细分领域“隐形冠军” 。践行中国特色金融文化，追求卓越”的核心价值观 ，全球视野 ，是山证党建的实践品格 。信 ：政治信仰 、以精神之魂引领发展之路，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与证券行业功能使命同频共振 ，全面建设“一流投资银行” 。坚持专业立身 ，发展信心 ，科技赋能 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，“以义制利”是价值追求 ，践行民生金融 。锻造文化软实力 ，本色红；压舱石 ，将党建品牌与“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，“信如山、
“成为有特色 、
有竞争力：依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以文化驱动公司蓬勃发展 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司企业文化正式焕新发布 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、丰富特色文化实践，致力于与客户 、公司以国有金融机构的政治性、顺应行业高质量发展要求 ， 证 ：诚实守信 、践行“金融为民”使命 ，强化数智化赋能 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。构筑自身品牌优势与辨识度 。奉行客户利益至上 ，协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、在服务国家战略 、
党建精神要义：定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利 、彼此成就。完成企业文化全面升级 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。拓宽全球视野 ，以“以义制利 、夯实区域服务优势 ，以“主心骨”夯实组织根基，锻造公司核心竞争力 。精神红 。
强调发扬团队精神 ，守护百姓财富的根基 ，区域特色 、从服务一流 、以文化之力锻造竞争之基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励分工协作 ，